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金陵科技學教師教學工作考核暫行辦法.doc

'金陵科技學教師教學工作考核暫行辦法.doc'
?金陵科技學院教師教學工作考核暫行辦法為適應學校教學逐步由??铺嵘秊橐员究茷橹鞯膶嶋H情況,以合格本科的標準來規范教學和教學管理,加強教師隊伍建設,確保教育質量達到“基礎扎實,知識面寬,實踐能力強,綜合素質高”的要求,特制訂本辦法。一、 考核內容(一)、教學規范基本知識:學校的教學工作規范要求中對課堂講授、習題課、輔導答疑、批改作業、實驗課、實習教學、課程設計、畢業設計(論文)、平時考查、期末或課程結束考試等教學環節的基本要求,學校教學事故認定和處理辦法中對教學類事故的認定和處理辦法,學校教學管理要點中對教學計劃管理、教學運行管理、教學質量管理與評價、教學基本建設管理等要求,以及學校對教師管理中其他基本要求。(二)專業水平:教師本人所從事學科領域的理論水平和實踐水平。(三)教學成果和教學過程考核及量化指標:見附表一二、 考核方法1. 每年的六月份進行,考核本學年度教學工作;2. 教學規范基本知識、專業水平考試由教務處提供試卷,各系院部組織考試、閱卷,成績和試卷報送教務處師資科;3. 對助教、見習教師中未讀研究生者,進行專業水平考試;4. 教學成果、教學工作過程考核由各系院部負責實施,每年七月上旬末將考核結果和考核資料報送教務處師資科。權重分配:授課規范基本知識占20分;專業水平占30分;教學成果和教學過程考核占50分。三、 考核結果的使用1. 作為教師本人的業務情況存入教師本人業務檔案;2. 作為教師聘任的依據之一;3. 作為優秀教師、教師優秀人才評選等評獎工作的依據之一;4. 作為教師業務進修、職稱晉升的依據之一;5. 作為教師年終考核的主要依據之一。附件一:教師年度教學工作考核指標附件二:教師教學成果和教學過程考核結果表附件三:教師教學工作考核匯總表附件一教師年度教學工作考核指標指標考核要求評分標準教學成果1教學督導評教A:85分以上、B:75分以上、C:65分以上A:12分、B:8分、C:4分2教學工作量A:超工作量≧100%、B:超工作量﹤100%、C:完成工作量100%A:4分、B:按比例計算(超X%計X%×6分)、C:0分 3專業建設A:省級試點專業、品牌特色專業建設點或開發新專業、B:校級試點專業、品牌特色專業建設點。A:8分、B:5分。(主持人60%,參與人40%)4優秀課程、成果A:省級一等、B:省級二等或校級一等、C:省級三等或校級二等、D:校級三等A:10分、B:8分、C:6分、D:4分。(主持人60%,參與人40%)5理論、實踐教學大綱A:優秀、B:良好、C:一般A:3分、B:2分、C:0分6試題或試卷庫建設A:完整并維護、B:完整但不維護、C:不完整不維護、D:無試題或試卷庫A:4分、B:2分、C:1分、D:0分7課件制作并使用A:省級優秀課件、B:校優秀課件、C:有課件并使用、D:無課件A:5分、B:3分、C:2分、D:0分8教材建設A:本科主編、B:本科參編或??浦骶?、C:??茀⒕嶢:10分、B:6分、C:3分9教研、教學總結A:承擔省部級教研課題、在國家省部級核心期刊上發表教研論文B:承擔市校級教研課題、在校學報上發表教研論文、課程授課總結有深度C:有未發表的教研論文、課程授課有總結。A:8分、B:5分、C:2分10實驗實訓基地開發建設A:主持、B:參與A:4分、B:2分11獲獎加分A:省級以上綜合、B:省級以上單項或市級綜合、C:市級單項或校級綜合、D;校級單項A:6分、B:4分、C:2分、D:1分12省級統考課程A:授課班級均分﹥省級均分、B:授課班級均分﹥校級均分A:6分、B:3分13指導運動員獲前3名獎A:獲省級前3名、B:獲市級前3名A;6分、B:3分教學過程14備課情況A:備課認真、教案完整,B:備課較認真、教案較完整,C:備課不認真、教案不完整 A:8分、B:4分、C、0分15授課進度計劃制訂與教學大綱符合度及計劃執行情況A:授課進度計劃完全符合教學大綱、實際授課進度完全符合計劃,B:授課進度計劃較符合教學大綱、實際授課進度較符合計劃,C:授課進度計劃不符合教學大綱、實際授課進度不符合計劃 A:5分、B:3分、C、0分16教學事故情況A:無教學事故發生,B:有三級教學事故發生 ,C:有二級教學事故發生,D:有一級教學事故發生A:0分、B:-20分、C:-35分、D:-50分17布置、批改作業情況A:作業布置量符合教學大綱要求、作業全部批改,B:作業布置量較符合教學大綱要求、作業部分批改, C:作業布置量不符合教學大綱要求、作業不批改A:8分、B:4分、C、0分18命題、閱卷、成績記載等情況A:考試命題質量好、閱卷認真規范、成績記載詳實, B:考試命題質量較好、閱卷較認真較規范、成績記載較詳實, C:考試命題質量差、閱卷不認真不規范、成績記載不詳實A:8分、B:4分、C、0分19參加教研活動情況A:積極參加教研活動、積極開展教學研究, B:較積極參加教研活動、較積極開展教學研究, C:不積極參加教研活動、不積極開展教學研究 A:8分、B:4分、C、0分20師德師表A:為人師表、教書育人方面表現好,B:為人師表、教書育人方面表現較好, C:為人師表、教書育人方面表現差A:8分、B:4分、C、0分21其他教學工作情況A:很好地完成其他教學工作,B:較好地完成其他教學工作, C:其他教學工作完成較差 A:5分、B:3分、C、0分說明:基礎部教師不計3、10項,12項僅適用于英語和計算機基礎課教師,13項僅適用于體育課教師。附件二教師教學成果和教學過程考核結果表系(院部)名稱: 教師姓名: 考核年度: 原始學歷/專業 后學歷/專業 職務 職稱 外語水平 所授課程性質(一般課程、主干課程) 指標考核得分備注(不考核指標)教學成果1教學督導2教學工作量3專業建設4優秀課程、成果5理論、實踐教學大綱6試題或試卷庫建設7課件制作并使用8教材建設9教研、教學總結10實驗實訓基地開發建設11獲獎加分12省級統考課程13指導運動員獲前3名獎小計實際得分合計折合得分說明:基礎部教師不計3、10項,12項僅適用于英語和計算機基礎課教師,13項僅適用于體育課教師。小計分計算公式為:實際得分合計×(100÷∑應考核最高分)×(30÷100)教學過程14備課情況15授課進度計劃制訂與教學大綱符合度及計劃執行情況16教學事故情況17布置、批改作業情況18命題、閱卷、成績記載等情況19參加教研活動情況20師德師表21其他教學工作情況小計實際得分合計折合得分說明:小計分計算公式為:實際得分合計×(20÷100)合計說明:合計得分為:教學成果折合得分﹢教學過程折合得分附件三教師教學工作考核匯總表系(院部)名稱: 系(院部)主任(院長)(簽章) 考核年度: 教師姓名教師編號教學規范基本知識考核(滿分為20分)專業水平考核(滿分為30分)教學工作考核(滿分為50分)折合總分(滿分為100分)注:折合總分=(∑實際考核結果)×(100÷∑實際考核項目最高分)
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