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市直單位人口與計劃生育工作目標管理責任制考評方案.doc

'市直單位人口與計劃生育工作目標管理責任制考評方案.doc'
?市直單位人口與計劃生育工作目標管理責任制考評方案根據《人口與計劃生育條例》、《委XX省人民政府關于加強我省計生工作促進人口長期均衡 發展的決定》(省發[2012J22號)和《直副處以上單位人口與計劃生育目標管理責任制考評 辦法》(市委辦[20()2]56號)的有關規定,結合2013年市委、市政府提出的人口和計劃生冇 工作任務,特制定木考評方案。一、 考評目的檢查、督促有關單位履行人口與計劃生育工作中相應的職責和義務,做好木單位的人口 與計劃生冇管理工作,落實好《2013年XX省人口與計劃生育忖標管理責任制考核方案》, 實現我市人口和計劃生育事業的健康發展。二、 考評對象與市政府簽訂《人口與計劃生育工作責任書》的市嵐副處級以上單位(包括木部門直屬 單位),部分上級駐XX單位。市駐外機構單位由駐地人口計生部門考評。三、 考評內容市政府與有關單位簽訂的《人口與計劃生育工作責任書》的內容和人口與計劃生育的有 關工作。(詳見附件)四、 考評方法每年1月,經市政府批準,XX市人口與計劃生育日標管理責任制考核辦公室(以下簡稱 “市人口計生考核辦")組織考評工作組到相關單位進行考評,對各單位上年度落實人口與計 劃生育管理工作的檔案資料進行杏閱和初評。年度考評采用100分制。工作人員在考評工作完成后匯總相關單位的評審得分,經市人 口考核辦綜合考評后報送市政府。五、 獎懲辦法㈠市委、市政府將根據年度考評結果對被考評單位實行獎懲,并給予全市通報。㈡根據各單位的考評得分,分為四個類別。一是先進單位;二是達標單位;三是“重點管 理”單位;四是“黃牌警告”單位。1、 年度考評得分95分及以上的單位為市級先進單位,由市委、市政府通報表揚。2、 年度考評得分70分及以上至95分的單位為達標單位。3、 年度考評得分60分及以上至70分的單位,列為“重點管理"單位,由市委、市政府通 報批評。在年度考評結果通報示一個月內作出整改,領導班了要及時召開專題會議,研究制 定敕改措施,并向市人民政府作書面報告。4、 年度考評得分在60分以下的單位,及連續兩年被列為“重點管理”的單位,給予“黃牌 警告",實行計劃生育“一票否決二取消單位當年度所有評獎資格,單位主要領導及分管領 導、專(兼)職計生工作人員年度考核不得評為優秀等次,不得提升、評先,并扣發單位全 體干部、職工全年計劃生育獎勵金。一年內該單位不能提拔干部。六、 紀律要求㈠考評工作組不得接受被考評單位的禮金、禮品及有價證券,不得接受宴請及娛樂性活 動。㈡發現受檢單位有下列行為的按情節給予扣分:1、 不提供考評調查所需資料或提供虛假資料;2、 人為干擾致使調查工作無法正常進行;3、 有請客送禮等行為。七、 其他木方案由XX市人口與計劃生育目標管理責任制辦公室負責解釋。
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