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工程管理崗位職責.doc

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?工程部崗位分工及職責為了多、快、好、省的完成項目開發,組建精干、高效、務實 的管理隊伍,明確崗位、落實職責,實行規范化管理,特制定“工程 部崗位分工及職責”下發執行。一、 姚維盛 技術總工崗位職責1、 全面負責工程技術管理工作,監督各職能部門自身業務的運行, 遵守公司各項規章制度,維護公司形象和利益、廉潔奉公,對 總經理負責。2、 參與項目規劃設計,收集相關設計參數,為項目的可彳亍性研究、論證提供建議。3、 負責對工程技術問題和重大質量隱患做出決定并監督實施。4、 主持審批施工組織設計和保證工程質量的重大技術措施方案。5、 主持圖紙會審和技術交底工作,對會審紀要負責審定。6、 對技術核定單、材料代用以及工程量增減負責審定。7、 負責材料、設備、零配件、半成品選型,確定技術標準。8、 協助公司選擇設計單位、監理單位、施工單位和材料供應商, 商簽合同,按合同條款監控合同的執行情況。9、 負責對監理單位、施工單位、日常工作狀態、工作計劃跟蹤監 控,發現阻礙進度、影響質量及時予以制止,對其違規操作、 失職等違規行為按合同進行處罰。10、 組織工程竣工驗收,對驗收中的遺留問題,負責落實。對工程保修事宜,向物管部門辦理移交。11、完成公司總經理安排的其他臨時性工作。二、 楊二華 工程部經理崗位職責1、 全面主持工程部的工作,遵守公司各項規章制度,維護公司形 象和利益、廉潔奉公,對總經理負責。2、 組織工程部人員,全面執行有關政策、法規、標準,貫徹全面 質量管理體系,節約投資,多、快、好、省的完成項目的開發。3、 明確各崗位的分工,制定丁程控制進度計劃,合理調配人員, 主持工程部會議,布置、檢查各崗位工作完成情況,定期向公 司匯報本部門工作。4、 負責編制項目總體開發方案,合理布置施工總平面圖,組織實 施三通一平工程,為項冃開工作好準備工作。5、 參與公司招投標工作,負責起草招標文件、合同文本,審查投 標單位的資格,考察投標單位的業績,參加評標、定標工作, 為公司選擇合格的承建商和供貨商。6、 主持召開每月、每周現場協調會、協調總包、分包交叉作業的 事宜,解決阻礙進度、影響工程質量的消極因素,確保施工計 劃的完成。7、 負責監控監理公司的工作,按合同條款進行管理,每月審閱監 理日志并將監理公司工作動態向公司匯報。8、 對嚴重違反操作規程,對施工現場存在的質量缺陷和安全隱患, 有權提出返工、停工、整改的意見。9、 負責組織隱蔽工程、中間交工和竣工驗收,對質量事故和質量 缺陷提出處理意見并監督其整改情況。10、 負責對技術核定單和材料代用的審核,并辦理相關部門認證手 續。11、 建立制度,指定專人對建筑坐標點、高程點和沉陷觀測點進行 保護,確保建筑物的定位、軸線、標高和沉陷觀測準確無誤。12、 預算外工程簽證,按工程管理制度規定進行會簽。如出現事后 補簽和不實簽證,負責追究其相關人員責任。13、 負責安全生產、文明施工的監督檢查,對事故原因和施工現場 違反地方政府有關文明施工規定的原因,有權組織查處。14、 及時反饋工程質量、工程進度、文明施工、現場防火、安全保 衛以及阻礙進度、影響工程質量的信息,并在月底書寫分析報 告,上報公司。15、 審查施工單位報送的月度施工計劃,制定本部門跟蹤計劃,跟 蹤進行監督、檢查、落實完成計劃的措施。16、 嚴格執行公司規定的工程款付款程序,辦理審核支付手續,對 其簽證的支付額度負審核責任。17、 負責匯總各專業工程師對施工圖、施工方案、技術措施等方而 意見,經分析選擇后上報公司。18、 負責協調與工程有關單位的協調工作,處理落實政府部門的意 見并監督各方執行。19、 對項目開發全過程中所發生的技術資料、技術文件,負責監控 業內工程師整理、建檔、分發、借閱,做到資料的系統性和安 全性。20、 負責對本部門人員的業務考察和品德索質鑒定,提出人員任免 建議。21、 完成公司領導安排的其他臨時性工作。三、 農文杰、文浩、零超港 土建工程師崗位職責(包括施工員)1、 遵守公司各項規章制度,維護公司形象和利益、廉潔奉公,對 主管經理負責。2、 嚴格執行有關政策、法規、標準,對所負責的專業的工程質量、 進度、安全和文明施工負責。3、 認真熟悉圖紙和審查施T圖,參加施工圖會審,及時發現圖紙 中的錯、漏、碰、缺的問題并提出修改意見。4、 參加施工組織設計和技術措施方案的會審,負責監督方案的落 實。5、 核查甲供材料、設備、構配件檢測報告、產品說明等質量證明 文件及數量,如發現數量短缺、材料不符拒絕驗收。6、 對乙供材料、構配件(含栓試塊),組織監理公司按規定進行抽 檢,抽檢資料報公司備案并對其檢驗結果的真實性負責。7、 負責對本專業工程質量的監督管理,按照施工圖和技術規范, 配合監理公司對施工工藝進行旁站監理,對施工工序進行跟蹤 監理,做到對工程質量缺陷提前防范。8> 負責本專業分項工程驗收、隱蔽工程驗收及主體工程驗收,對 驗收中發現的質量問題,跟蹤監督落實,檢查合格后方可簽證 及允許進入下一工序施工,否則追究失職責任。9、 在本部門經理主持下,按公司對簽證管理的規定,負責辦理預 算外工程簽證,對其簽證內容和數量負責。10、 熟悉掌握補充合同,嚴格按合同條款進行現場管理,并負責協 調好各單位之間協作配合事宜。11、 經常巡視施工現場及時發現現場出現的各類問題,除向經理匯 報外,及時進行妥善處理,保證現場施工正常進行。12、 參與工程質量事故和質量缺陷的調查處理,有關工程質量的缺 陷,不分大小,做到不隱瞞、不留隱患,以專題報告上報公司。13、 根據公司批準的月度計劃,制定本專業丁程控制進度計劃,隨 時進行監督檢查,保證工程進度如期完成。14、 對監理公司負責管理,對其出勤、服務質量按合同進行監控, 對其錯檢、漏檢進行記錄,并及時向經理報告真實情況。15、 強化本專業學習,提高自身業務素質,及吋、準確整理、收集 工程原始資料,為工程竣工驗收和工程決算提供真實依據。16、 完成上級安排的其他工作。四、黃彬造價員崗位職責1、 遵守公司各項規章制度,維護公司形象和利益、廉潔奉公,對 主管經理負責。2、 執行有關政策、法規、標準,對所負責的工程預算,嚴格按照 預算編制原則,進行預算和審查,在公司規定的時限內,提交 預算并其編制的質量負責。3、 認真熟悉圖紙,參加施工圖會審,及時發現圖紙中的錯、漏、 碰、缺的問題并負責提出修改意見。4、 根據預算編制的項目,負責向材料部提交甲供材料、設備、供 應計劃和設備清單并對其數量負責。5、 根據經過外審的公司預算,嚴格、認真的審查施工單位保送的 工程預算和決算,在規定的時限內完成審查并將預算差率控制 在3%之內,超出此限承擔責任。6、 設計變更、材料代用技術核定單和現場簽證,應及時的復核、 計算,并對總價進行調整,為公司提交準確的工程實際造價。7、 按預算外工程簽證原則,把好簽證關,不符合簽證的工程,堅 決不簽,對。省略部分。準分類建立材料、 設備(含認質、認價、未計價材料)的價格體系,并充分掌握 價格走向,供公司選擇供應商。4、 認真分析供貨商家的資信、產品質量、產品價格、產晶性能, 負責選擇廠家并組織談判,擬訂合同并將談判情況向公司報告, 由公司組織下次談判。5、 合同屮的認質、認價材料,負責與乙方談判,辦理公司內部審 批手續,并監控乙方進場材料的材質,抽查出廠合格證,防止 偽劣產品進入工地。6、 負責甲供材料、設備供應至現場并組織相關部門驗收入庫,如 發現數量短缺、材質不符、被拒絕驗收吋要承擔責任。7、 根據工程部要求的供貨時間,做到保證供應到現場。如發現供 應不及時,或推遲供應而影響工程進度,應分別追究責任方的 相關責任。8、 負責建立材料、設備供貨合同臺帳,監督合同執行并按期與財 務部核對付款情況,保證資金支付準確可靠。9、 強化本專業學習,提高自身業務素質,重視整理、收集工程原 始資料,為工程決算提供依據。10、 完成上級領導安排的其他臨時性工作。以下是贈送資料勞動合同,不需要下載后可以編輯刪 除??!勞動合同一、雙方在簽訂木合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履二、 本合同必須山用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用 人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。三、 木合同中的空欄,山雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定:不需填寫的空欄, 劃上“”。四、 工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。五、 本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。六、 本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。七、 木合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管--份備查。甲方(用人單位):名稱: 法定代表人: 地址: 經濟類型: 聯系電話: 乙方(職工):姓名: 身份證號碼: 現住址: 聯系電話:根據(屮華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商…致的原則訂立 本合同。一、 合同期限(一) 合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:1、 有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。2、 無固定期限:從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、 以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。(二) 試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):1、 無試用期。2、 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期最長不超過六個月。其屮合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日:合同期限在六個 月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)二、 工作內容(_)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為 ~(二)乙方的工作任務或職責是 — 更木合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作 為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充I辦議。三、 工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:1、標準工時制,即毎日工作 小時,每周工作 天,毎周至少休息一天。2、 不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。3、 綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方I辦-商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定 的情形外,一般毎H不得超過一小時,因特殊原因最長毎日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。四,工資待遇(一) 乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執行,不得低于當地最低工資標準。1、 乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月(—元/日)。2、 其他形式:。(二) 工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三) 甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方T.資,乙方在六十日內耒提出異議 的視為同意。(四) 甲方每月 日發放丁?資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的丁.作日支付。(五) 甲方依法安排乙方延氏工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規定支付延氏工作時間的工資報 酬。(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經協商一致,可以變更木合同,并辦理變更木合同的手續。九、本合同的解除(一) 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。山甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。(二) 屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:1、 試用期內證明乙方不符合錄用條件的;2、 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;3、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益適成重大損害的;4、 乙方被依法追究刑事責任的;5、 甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;6、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事山甲方另行安排的工 作的:7、 乙方不能勝任丁.作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;8、 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協箭不能就變更本 合同達成協議的:9、 本合同約定的解除條件出現的。甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規定向乙方支付 經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。(三) 乙方解除木合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解 除本合同:1、 在試用期內的;2、 甲方以暴力、威脅或者菲法限制人身自山的手段強迫勞動的;3、 甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;4、 經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴逅危害乙方身體健康的。(四) 有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1、 乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;2、 乙方患有職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的:3、 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;4、 法律、法規規定的其他情形。(五) 解除木合同后,甲乙雙方在七I I內辦理解除勞動合同有關于?續。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書血意向,并及時辦理有關乎續。甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:(或委托代理人)20 年 月曰 20 年 月 日鑒證人:鑒證日期:20 年 月 日
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